今天咱来唠唠那颇受关注的 “10 年 1 元年薪” 宗旨体育游戏app平台，这事儿最近到期了，激勉了不少关注。

追念起 2015 年 8 月 8 日，刘强东和领证成亲的音讯那但是哄动一时，相片在网上跋扈流传，全民齐在关注这对新东谈主。而就在前一天，也等于 8 月 7 日，发布的 2015 财年第二季度财报里藏着个大新闻。正本，董事会早在当年 5 月就批准了一项针对刘强东的 10 年薪酬宗旨。在 2015 年到 2025 年这整整十年间，刘强东每年基本工资就 1 元，还莫得现款奖励。这音讯一传出，网友们须臾炸开了锅，纷繁簸弄：“这若是 10 年内离异，章泽天只可分到五块钱，还不够买一杯奶茶呢。” 群众齐在有趣，刘强东为啥要搞这样个 “骚操作”。

其实啊，这 “1 元年薪” 背后，藏着一项股权激励宗旨。刘强东被授予了 2600 万股 A 类股股权，这部分股权尽头于京东那时通盘畅通股的 0.9% 呢。每股实践价钱为 16.70 好意思元，按照每股 ADS（好意思国存托股票）33.4 好意思元来算，这些股权价值高达 4.34 亿好意思元，折合成东谈主民币那但是二十多亿元。

这样一看，东谈主家刘强东诚然年薪只消 1 元，但这股权才是大头啊。这背后的深意，是为了把刘强东的个东谈主利益和京东牢牢绑定在沿途。将来十年，只消当京东股价达到或超过 33.4 好意思元时，刘强东智商把这部分股权套现，赢得利益。说白了，等于让刘强东为了京东的股价高涨拚命干，公司发展好了，他智商赚大钱。而况在 2014 年京东上市前夜，董事会就把公司股权的 4% 获胜奖励给了刘强东，那时这笔期权价值 6.06 亿好意思元，甚而导致京东在 2014 年第一季度耗费了 37.95 亿元。从那技巧起，就有业内东谈主士分析，所谓的 “年薪 1 元无奖金” 更多是一种体式，因为刘强东手中的股权早就价值高尚了。

从行业角度来看，拿 1 元薪酬这事儿，也不是刘强东始创。像苹果独创东谈主乔布斯，还有 Facebook 独创东谈主兼 CEO 马克・扎克伯格等科技大佬，齐礼聘过访佛的薪酬模式。在科技行业，高管们基今年薪庞杂不高，但经常能通过股权激励和基于功绩线路的奖金，赢得无数资产。这种薪酬模式，能让照料层和公司的利益高度一致，更好地激励职工，推动公司发展。

如今，十年以前了，刘强东的这份十年薪酬宗旨到期了。四肢现任京东董事会主席，他将来的年薪大致率不会再是 1 元了。这就引出了一个群众齐很随和的问题：刘强东鸳侣的共同财产是否会发生变化呢？

咱来听听专科讼师是怎样说的。江苏联盛（无锡）讼师事务所合资东谈主讼师张虎示意，“十年之约” 限度，从法律层面来说，不会获胜导致财产变动或分割。因为这属于京东公司责罚和高管激励机制的一部分，和婚配条约、婚前财产商定没啥关系。不外，刘强东之前行权的 2600 万股股票偏执升值部分，如果是在婚配关系存续时间取得的，原则上照旧会被认定为鸳侣共同财产。致高讼师事务所高等合资东谈主讼师陈丽娅也提到，字据《中华东谈主民共和国民法典》第 1062 条，鸳侣一方在婚配关系存续时间取得的工资、奖金、劳务酬报、筹画收益等，一般齐属于鸳侣共同财产。是以，刘强东将来的薪酬、股权激励等收入，若是莫得稀薄商定，也会被视为鸳侣共同财产。除非他们坚韧书面婚内条约，智商篡改这一包摄。

关于之前授予刘强东的 2600 万股期权，陈讼师以为，2015 年授予后，按年包摄，到 2025 年表面上已全部包摄。这部分期权从 “预期职权” 酿成了 “已透顶包摄并具备行权经历的财产职权”。如果刘强东这十年诈欺了这 2600 万股期权，就酿成 “已行权的财产”，在婚配法视角下，更接近可分派的既得财产，但最终怎样认定，还得看适用法律和两边有莫得其他书面商定。而况关于期权的不同景况，和鸳侣共同财产的关系也不相同。

未包摄的期权，仅仅一种 “期待权”，将来闲适要求智商确切赢得利益，莫得试验资产形态，通常不会被认定为鸳侣共同财产，等将来实刻下再计议；仍是包摄但没行权的期权，诚然没酿成股票或现款，但有详情财产价值，适宜规定就能行权实现，法院在离异或财产分割时，经常会认定为婚配关系存续时间的共同财产，通过 “时间比例法” 详情鸳侣共同财产份额；已行权并取得股票或现款的部分，性质最明确，若是在婚配关系存续时间行权取得，没稀薄商定的话，妥妥的鸳侣共同财产，鸳侣两边照章共享。

再望望章泽天，这些年她也在商界崭露头角。和刘强东成亲后，她积极参与京东的业务，尤其是在前锋鸿沟，四肢京东前锋品牌拓展照拂人，过问了不少活动，助力京东拓展前锋领土。在投资方面，她亦然屡次起先。2015 年 7 月，功课盒子赢得 1000 万好意思元 A 轮融资，刘强东和章泽天就跟投了，这亦然章泽天第一个公开的投资形态。自后刘强东还深入，家庭投资齐交给章泽天收拾，像投资 Uber，可能等于刘强东眷属基金最大一笔投资。目下，章泽天在 6 家存续公司担任鼓吹，抓股比例从 1% 到 100% 不等，这些公司大多和宿迁、京东、刘强东有规划。

刘强东 “10 年 1 元年薪” 之约到期这事儿，激勉了咱们对高净值东谈主群财产宗旨和婚配财产关系的想考。从刘强东的薪酬宗旨，到他和章泽天的鸳侣财产关系，这内部常识可大了。这也给其他高净值东谈主士提了个醒，在进行薪酬宗旨和婚配财产安排时，可得多留个心眼，提前作念好宗旨。