选录：上海市东谈主大代表颜铭爱先容，现在上海已有73.5万名失能老东谈主享受到了长护险就业，但全市唯有2.6万多名握证的长护险照看员。

　　“养老方面，《政府职责论说》中提到了24年全市新增养老床位4385张，改建融会隔断照护床位3210张，建成社区食堂39个，齐体现了市府民气工程、民生实事塌实鼓励的职责收效。”上海市东谈主大代表、上海夕悦老年珍重就业中时势事长颜铭爱，本年依旧最为温顺论说中关连养老的数据和举措。

　　论说中建议，2025年全市要新增3000张养老床位，改建3000张融会隔断照护床位，新建30个社区长辈食堂，加大居家环境适老化纠正力度，扩大长护险就业供给，让她感受到银发经济的机遇连接扩大的同期，更觉养老照看东谈主才培养的热切性。

　　“长护险机构多数存在照看员紧缺，握证照看员青黄不接的情况。”颜铭爱先容，自上海成为长护险试点城市以来，已有跳跃73.5万名失能老东谈主享受到了这项就业，关联词现时握证的长护险照看员唯有2.6万多东谈主，且连年来新增照看员较少。

　　蓝本唯有握有养老照看(医疗照护)证的照看员能力提供长护险就业，流程她的建议，此前联系部门已将握有中级(四级)及以上养老照看员办事妙技等第文凭的东谈主员纳入了长护险照看员认定的限度内，然而仍弗成知足日益增长的东谈主才需求。

　　“新入职的养老照看员只可从低级初始考据，满两年能力选取级。”颜铭爱先容，由于低级养老照看员就业价钱较低，以至弗成掩饰长护险机构的资本，因而机构对高水平照看东谈主员更为渴求。此外，她在调研中还发现长护险照看员的培训实际以浮浅糊口握住和简便医疗照看为主，短少康复类、时势类等其他常识的培训，并短少连续解说的平台。

　　针对这些短板，颜铭爱建议出动现存中级照看员取证时对前置就业时限和文凭的条目，但提升照看东谈主员的专科培养，以老年东谈主需求为导向，加强新式课程的野心，各部门联动握续开展照看东谈主员上岗培训、发证职责；并进一步补充照看员起原，将长三角学历天资文凭与上海市照看东谈主员经验文凭造成互通认证，打造长三角养老就业照看东谈主员联动平台，同期动员老年东谈主家庭成员、社区住户及志愿者等社会力量参与照看(照护)文凭培训，将其手脚后援补充力量，推动造成“老帮老”的就业模式。

　　头图为上海市东谈主大代表颜铭爱云开体育。受访对象供图